Mediationskanzlei Göttingen

So klären Sie Konflikte Ihres Teams selbst

Sie sind Führungskraft, leiten ein Team oder haben Personalverantwortung? Ihr Team ist zerstritten und Sie verbringen viel zu viel Zeit mit den Konflikten Ihrer Mitarbeiter?

Das Team erfüllt seine Aufgaben und erreicht seine Ziele nicht mehr? Sie wollen den Konflikt selbst klären, bevor disziplinarische Schritte erforderlich werden?

Dann starten Sie gleich den Kurs Teamkonfliktklärung. Lernen Sie, wie Sie das Team in kurzer Zeit wieder in die Arbeitsfähigkeit bringen und dafür sorgen, dass das Team wieder seine Aufgaben erfüllt und Ziele erreicht.

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So lösen Sie die Konflikte in Ihrem Team selbst!

Bekannt aus

So machen Sie Ihr Team wieder arbeitsfähig!

1

Problem

Ihr Team ist zerstritten, erfüllt die Aufgaben und erreicht die Ziele nicht mehr. Sie verbringen viel zu viel Zeit mit den Befindlichkeiten Ihrer Teammitglieder und haben zu wenig Zeit für Ihre eigentlichen Aufgaben als Führungskraft.

2

Maßnahme

Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft in kurzer Zeit selbst dafür sorgen, dass das Team wieder ordentlich zusammenarbeitet, die Aufgaben erreicht und Ziele erfüllt.

3

Ergebnis

Nach der erfolgreichen Durchführung einer Teamkonfliktklärung arbeitet Ihr Team wieder ordentlich zusammen, erreicht die gestellten Aufgaben und Ziele wieder. Und Sie konzentrieren sich wieder auf Ihre eigentlichen Führungsaufgaben.

Deshalb funktioniert es!

Zeitdruck

Zeitdruck gehört zur Teamkonfliktklärung. Die Ergebnisse sind nicht trotz, sondern wegen des Zeitdrucks so gut.

Handlungsplan

Am Ende einer Teamkonfliktklärung steht ein konkreter Handlungsplan, wie die Teammitglieder trotz ihrer Befindlichkeiten wieder ordentlich miteinander arbeiten können.

Akzeptanz

Jedes Teammitglied darf seine Sicht der Dinge behalten. Sie diskutieren nicht über richtig oder falsch, wahr oder unwahr und es wird kein großer "Konsensbrei" angerührt.

Ich bin Matthias Wilhelm

Ich bin Mediator und Rechtsanwalt. Mein Steckenpferd ist die zeitverantwortliche Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit zerstrittener Teams. Ich

  • mag Menschen,
  • entspanne, während andere sich streiten und
  • bin immer für ein Walk & Talk zu haben.

Bekannt aus

Das sagen zufriedene Kunden

"Ich bin sehr begeistert von dem strukturierten Aufbau und dem klar verständlichen Inhalt. Gelernt habe ich, neben vielen neuen Impulsen: Zeitdruck erhöht die Aufmerksamkeit. Das werde ich zukünftig sehr mitnehmen und berücksichtigen. Vielen Dank."

Kerstin Winter

"Ich wollte schon immer wissen, wie Herr Wilhelm dafür sorgt, dass die Teams wieder reibungslos miteinander arbeiten. Jetzt weiß ich es. Und das Beste: Ich kann es auf einmal selber!"

Pauline Becker

"Hätte ich schon vorher von der Teamkonfliktklärung gewusst und sie angewendet, hätte ich heute viel weniger graue Haare. Erstaunlich, wie schnell und einfach ein Team mithilfe einer Teamkonfliktklärung wieder in die Spur kommt."

Michael Schenck

Worauf warten Sie?

Lernen Sie, wie Sie Konflikte in Ihrem
Team zeitverantwortlich selbst klären.

€ 495

Onlinekurs Teamkonfliktklärung
inkl. eines 1:1 Coaching

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